Пост опубликован: 4 января, 2023
Аутсорсинг кадров и расчета заработной платы заключается в том, что выполнение задач по управлению персоналом и расчету заработной платы берет на себя аутсорсер в интересах клиента. К ключевым преимуществам кадрового аутсорсинга и аутсорсинга расчета заработной платы можно отнести возможность значительного снижения затрат, уверенность в высоком качестве услуг, отсутствие необходимости содержать собственный отдел организации труда и заработной платы.
Персонал и расчет заработной платы доверенные UCMS Group обеспечивают компании безопасность и конфиденциальность в соответствии с требованиями. Высокие стандарты оказания услуг базируются на соблюдении законодательства и договоров, а также позволяют задействовать больше ресурсов в основной деятельности.
Кому подходит кадровый аутсорсинг и расчет заработной платы?
- Для крупных производственных и торговых компаний, которые не могут позволить себе простои или претензии в небрежности предоставления кадровых и расчетных услуг.
- Для средних сервисных и торговых компаний, которые ищут конкурентные преимущества, выходя в международный сектор, и нуждаются в опытном управлении международными проектами.
- Для динамичных малых и средних компаний в любой отрасли, которые хотят сосредоточиться на собственном бизнесе, сократив при этом затраты на услуги по персоналу и расчету заработной платы.
Каковы преимущества аутсорсинга кадров и расчета заработной платы?
- Снижение затрат на персонал и заработную плату, а также операционных рисков
- Соответствие последним нормативным актам и проверенным рыночным практикам
- Превосходное качество обслуживания
Люди, ответственные за человеческие ресурсы и расчет заработной платы в компании, должны обеспечить эффективное обращение с документацией сотрудников. Благодаря услугам аутсорсинга кадров и расчета заработной платы вы получаете доступ к знаниям и опыту специалистов и избавляетесь от необходимости содержать специализированные отделы.
Цель аутсорсинга кадров и расчета зарплаты
Он позволяет полностью передать эти задачи за пределы компании, гарантируя при этом, что управление персоналом и расчет заработной платы будут осуществляться в соответствии с лучшими рыночными практиками. Услуги в области кадрового и расчетного аутсорсинга адресованы компаниям, стремящимся повысить эффективность в сфере управления человеческими ресурсами.
